LazyBzでは、業務改善や仕組みづくりを通じて、 企業の働き方をより生産的で創造的なものへ変えていく仲間を募集しています。
LazyBzで働くということ
LazyBzは、システムを売ることを目的とした会社ではありません。 まずは業務を理解し、課題を整理し、企業ごとに最適な方法を考えることを大切にしています。
私たちの仕事は、単にツールを導入することではなく、 相手の話を丁寧に聞き、現場の状況を理解し、 「どうすればもっと良くなるか」を考えながら仕組みをつくっていくことです。
手作業が多い業務、担当者しか分からない仕事、導入したのに活用しきれていないシステム。 そうした課題に対して、業務の流れを整理し、仮説を立て、より良い形へ改善していく。 それがLazyBzの仕事です。
人が頑張り続けなければ回らない仕事ではなく、 仕組みで仕事を良くしていくことを目指しています。
求める人物像
相手の話を丁寧に聞ける方
目の前の要望だけでなく、その背景や現場の状況まで理解しようとできる方。
専門用語に頼らずわかりやすく伝えられる方
ITに詳しくない方にも、相手の立場に合わせて整理して伝えられる方。
業務改善や仕組みづくりに関心がある方
システムそのものよりも、「仕事の進め方をどう良くするか」に興味を持てる方。
課題の本質を考えることが好きな方
表面的な困りごとだけでなく、なぜその課題が起きているのかを考えられる方。
仮説を立てながら改善していける方
正解が一つではない課題に対して、自分なりに考え、試し、改善していける方。
仕組みで仕事を良くしたい方
手作業や属人化を減らし、より良い仕事の流れをつくることにやりがいを感じる方。
こんな方に向いています
- 業務改善に興味がある方
- 無駄な作業を見ると「もっと良いやり方があるのでは」と考える方
- 人に頼りきる運用ではなく、仕組みで解決する仕事がしたい方
- 正解が決まっていない課題に向き合うことを楽しめる方
- 中小企業の現場に寄り添いながら価値を出したい方
募集職種
職種：営業職（マネージャー候補）
中小企業の業務改善やDXを支援する営業職です。 製品を売る営業ではなく、顧客の課題を整理し最適な解決策を提案します。 現在、LazyBzは営業組織を立ち上げるフェーズ。 将来的には営業チームを率いるマネージャーとして、組織づくりにも関わっていただきます。
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせがありましたら、お問い合わせページよりご連絡ください。